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II. HR-Business Excellence Conference
Best Practices for HR-Executives
23./24. September 2008
Nach dem Erfolg der HR-Business Excellence Conference 2007 lädt Dr. Geke & Associates in Kooperation mit networx in diesem Jahr zum zweiten Mal zu diesem exklusiven Event ein.
Profitieren Sie von den Best Practices der auserlesenen Referenten rund um die Themen strategisches HR-Business und HR-Intelligence und leben Sie Networking auf höchstem Niveau.
Datum: 23. bis 24. September 2008
Ort: Kempinski Hotel Schloss Reinhartshausen in Eltville/Erbach
Teilnahmegebühr: 1.790 EUR
Preisvorteil networx-Community:
20% bei Anmeldung bis 20. Juli 2008.
Nähere Infos finden Sie hier.
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HEALTHnetworx
Start in München ein voller Erfolg!
Am 08. Juli 2008 fand im Hause der HypoVereinsbank in München die erste HEALTHnetworx-Veranstaltung statt. Über 70 gemeldete Teil- nehmer haben sich über das Thema "Gesundheitsmanagement - Eine Investition, die sich lohnt?" informiert. Als Gäste konnten zahlreiche Unternehmensvertreter, Fachleute aus dem Personal-Management und Redakteure der Fachpresse begrüßt werden. Frau Gudrun Reilhofer-Siegle (HypoVereinsbank, Leitung Occupational Health and Safety, Medical Care) stellte in ihrem Vortrag... (weitere Informationen)
JobTV24 Unser Kooperationspartner JobTV24 ist die multimediale TV- und Web-Plattform, die Programm rund um HR und mehr macht. Ob AGG, Weiterbildung oder Arbeitsrecht - JobTV24 informiert kompetent und fachkundig zu Personalthemen und stellt Personaler immer wieder in den Mittelpunkt der Sendungen. |
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TRAINERnetworx: fachlicher Austausch - Wissenstransfer - Vernetzung
TRAINERnetworx ist eine Kommunikationsplattform speziell für Trainer. Während der Netzwerk-Treffen haben Sie die Möglichkeit, sich in Vorträgen über Best-Practices und andere aktuelle Fachthemen zu informieren und eigene Erfahrungen im Gespräch mit Kollegen auszutauschen.
Darüber hinaus bringt TRAINERnetworx Trainer und ausgesuchte Dienstleister zusammen. Die Netzwerk-Treffen sind jedoch keine Verkaufsveranstaltungen. Der Anteil der Dienstleister ist daher bei jeder Veranstaltung auf 20 Prozent beschränkt. Mehr...
:: Aktuelle Termine
II. HR-Business Excellence Conference
Datum: 23. September 2008, bis 24. September 2008,
Ort: Eltville/Erbach
:: HR-Forum
Unser virtuelles HR-Forum mit über 8.500 Diskussionsteilnehmern ist eines der aktivsten Personalerforen in Deutschland. Vielleicht auch für Sie eine interessantes Dialoginstrument um mit anderen Personalern zu diskutieren oder Tipps und Tricks unter Kollegen auszutauschen?. Das virtuelle HR Forum ist als Gruppe innerhalb von Xing eingebettet. Xing ist eine rechtlich eigenständige Plattform.
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Vorstellung von Huzun Dak (22.07.2008, 19:05) in Gruppe "Human Resources"
Liebe Gruppen-Mitglieder, ich möchte mich gerne vorstellen. Mein Name ist Huzun Dak,. Ich wohne in Köln und habe Wirtschaftswissenschaften studiert. Zur Zeit schreibe ich meine Diplomarbeit. Auch möchte ich gerne dieses Forum dazu nutzen um mich als potenzielle, zukünftige Mitarbeiterin vorzustellen, da ich nach Beendigung meiner Diplomarbeit (12.08.2008) eine Stelle - vorzugsweise im Bereich Controlling sowie als Assistentin der Geschäftsführung - suche. Ich würde mich sehr über Feedback ...
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Re^2: Empfehlenswert? von Franz Bauer (22.07.2008, 17:05) in Gruppe "Human Resources"
Diese Tipps finden Sie auch, wenn Sie googeln oder schauen Sie auf meiner Webseite vorbei. In den Büchern wird immer wieder das gleiche in einer anderen Verpackung verkauft. Viel wichtiger ist, dass Sie sich mit ihren Bewerbungsunterlagen identifizieren und wohl fühlen. Nur dann werden Sie auch entsprechend ruhig und gelassen im Bewerbungsgespräch agieren. Für Assessment-Center gilt ähnliches. Es ist aber sicher empfehlenswert sich die Theorie oder mögliche Beispiele durchzulesen. Gute ...
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Re^8: Muss man virtuelle Zusammenarbeit lernen? von Brigitte Koch (22.07.2008, 16:28) in Gruppe "Human Resources"
Moin, Moin,"Die Herausforderung besteht m. E. nicht darin, ob man das lernen sollte, ..." Doch, das ist die erste ;-), denn wenn es nicht genügend Anmeldungen gibt... Ich möchte mit einer online-Phase starten, dann gibt es eine Präsenzveranstaltung und daran anschließend noch mal eine online-Phase. Inhaltlich würde ich mich gerne an den TeilnehmerInnenbedürfnissen orientieren. Aber die im Vorfeld herauszufinden scheint wirklich schwierig. Wenn ich mir so ansehe, wer bisher auf diesen Thread ...
TRAINERnetworx News
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Betriebsrat: Kein Schulungsanspruch wenn Kenntnisse schon vorhanden
Betriebsratsmitglieder haben grundsätzlich Anspruch auf Teilnahme an arbeitsrechtlichen Grundlagenschulungen auf Kosten des Arbeitgebers. Dies gilt nach der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts jedoch nur dann, wenn das betroffene Betriebsratsmitglied noch keine arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse hat.
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Lohnschere weiter auseinander - Frauen verdienen weniger
Die Schere zwischen niedrigen und hohen Löhnen klafft nach einer Studie immer weiter auseinander. Die Realeinkommen des am wenigsten verdienenden Bevölkerungsviertels seien zwischen 1995 und 2006 um fast 14 Prozent gesunken, geht aus einer Studie der Universität Duisburg-Essen hervor. Die Bestverdiener hätten dagegen ein reales Lohnplus von 3,5 Prozent verbucht.
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Adecco skizziert Arbeitsmarkttrends
Der Personaldienstleister Adecco sieht derzeit folgende Trends am Arbeitsmarkt: Die Qualifizierung von Mitarbeitern wird elementar und Outsourcing gewinnt immer mehr an Bedeutung.